中国建材集团召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会

　　摘要：4月27日，中国建材集团召开2022年法治工作会议暨“强化合规管理年”工作推进会，深入学习贯彻***法治思想，落实国资委关于深化法治国企建设、推进“强化合规管理年”的工作要求，全面总结集团2021年法治建设成果，部署2022年重点工作。中国建材集团党组书记、董事长周玉贤，中国建材集团公司党组书记、董

4月27日，中国建材集团召开2022年法治工作会议暨“强化合规管理年”工作推进会，深入学习贯彻***法治思想，落实国资委关于深化法治国企建设、推进“强化合规管理年”的工作要求，全面总结集团2021年法治建设成果，部署2022年重点工作。中国建材集团党组书记、董事长周玉贤，中国建材集团公司党组书记、董事长，政策法规局局长林出席会议并讲话。中国建材集团党委常委、副总经理常，中国建材集团党委副书记、总裁作法治建设报告，总法律顾问主持会议。

周玉贤在讲话中指出，2021年，集团全面推进法治央企建设，法治意识持续增强，法治体系持续完善，法治水平持续提升。面对转型整合、专项整治、风险防控、合规经营等一系列大考，交出了一份满意的答卷，为推动集团高质量发展提供了有力保障。

周玉贤强调，今年是“十四五”法治建设的关键一年。集团要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻***法治思想，全面落实SASAC“加强合规管理年”相关工作部署，结合专项综合治理行动，坚持两个“4335”指导原则，着力完善五大体系，不断提升五大能力，不断深化治理水平、经营合规水平和管理规范水平的提升。

周玉贤对法治建设提出了更高要求:一是要继续深化法治建设第一责任人责任，把法治央企建设摆在高位置推进；二是继续加强法律合规管理，高标准落实合规管理要求；三是要不断加强海外监管，高要求确保国际化经营；四是继续做好法律事务基础管理工作，高质量完成各项任务。

林从强有力的顶层推动、强化风险管控、承诺支持等方面，充分肯定了中国建材集团近年来在法治建设方面取得的积极进展和显著成绩。他强调，要深入分析法治面临的新机遇新挑战，积极发挥法治固本、稳预期、利长远的作用。

为全面做好2022年法治建设重点工作，林从六个方面提出要求:一是在学习思考实践***法治思想上下更大功夫；第二，更加努力提高法治工作水平；第三，加大保障企业改革和发展的力度；四是加大合规管理力度；五是加大案件管理力度；六是加大组织机构建设力度。

在报告中，常回顾了集团2021年法治建设的亮点，部署了2022年法治建设和“加强合规管理年”的重点工作:一是全面贯彻***法治思想，推动法治建设第一责任人责任向基层延伸；二是全面推进“合规管理提升年”，认真落实“五个一”，及时总结成绩、分析问题、立改违；三是全面加强案件管理，做好案件深度分析，加大力度处理已有案件特别是重大法律纠纷；四是全面深化内控制度建设和监督机制，切实提高企业依法合规经营能力；五是全面加强境外企业监管，强化境外重要人员、重点领域和关键环节的日常管控；第六，全面加强法治队伍建设，充实人员，加强人才培养，夯实法治工作的组织基础。

会上邀请外部律师进行合规管理培训，增强了干部员工的合规意识，提升了风险防范的能力和水平。

会议以现场和视频会议的形式召开，共有470多人参加。国资委政策法规局相关人员、集团总部各部室负责人、国海办事处二类企业负责人、总法律顾问、法律部全体人员在主会场参加会议。集团各级其他企业的主要负责人、总法律顾问及法律部全体人员在分会场参加了会议。